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人力資源管理課程

2016-06-02招聘與面試技巧培訓

招聘與面試技巧培訓 學習對象 HR人員、各部門經理、中高層管理者等 課程目標 1、掌握了解應聘者的基礎心理與行為特征的技巧,做到知己知彼、百戰不殆; 2、掌握對不同崗位所應具備的關鍵勝任力評…[詳細]

2016-06-02人力資源戰略開發與管理

人力資源戰略開發與管理 學習對象 人力資源工作者 課程內容 第一模塊、戰略性人力資源管理 1、企業 2、企業的過去與未來 3、與時俱進與超前創新 4、保證企業盈利的方法 5、創新 …[詳細]

2016-06-02留人留心的薪酬模式-4V薪酬

留人留心的薪酬模式-4V薪酬 學習對象 人力資源工作者 課程背景 4v薪酬,突破人才價格戰的困局,讓企業薪酬的激勵效能更具競爭力! 隱匿于用工荒背后的人才荒,其勢燎原兇猛,企業紛紛以漲薪出招…[詳細]

2016-06-02慧眼識金:招聘實戰技巧

慧眼識金:招聘實戰技巧 學習對象 基層員工,儲備干部,新任主管,主管,經理 課程背景 市場競爭歸根到底是人才的競爭。一個企業的成功,除了企業選擇了合適的行業,制定了正確的戰略,選到了合適的人也…[詳細]

2016-06-02非人力資源經理的人力資源管理

非人力資源經理的人力資源管理 學習對象 企業中高層管理人員(部門經理以上級別) 課程目標 1. 建立對企業人力資源管理的認知觀念:部門經理就是一線人力資源經理 2. 讓中高層管理人員了解人力…[詳細]

2016-06-02非人力資源的人力資源管理

非人力資源的人力資源管理 學習對象 非人力資源部門的部門經理、主管 課程背景 今天,在管理理念上,戰略性人資源開發視人力為資源,認為人力資源是一切資源中最寶貴的資源,經過開發的人力資源可以升值…[詳細]

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